一、岗位职责
1、负责财务部门与业务部门对接，深度理解业务逻辑并为业务团队输出必要的财经支持，促进业务财务双向融合，促进经营目标达成
2、融入业务一线，理解业务需求及参与业务模式革新，梳理并优化业务线的财经流程及参与业务信息系统搭建及升级，提高业务效率
3、配合业务团队各层级的管理人员执行公司经营策略，跟进各业务线/区域的资源投放，并持续跟进/分析资源投放效果；及时预警资源投放与资源分配，以使资源投放效用最大化
4、深度参与业务部门的预算编制，对预算数据的准确性和合理性进行分析和监控；实时跟进各层级的预算执行情况，持续优化预算模型
5、构建管理报表模型/分析报告体系及负责管理报表/分析报告输出工作；并应对不断变化的业务场景及管理分析维度的拓展，持续优化管理报表模型和分析报告体系，为各层级的管理人员给予多维度经营财经视角洞察，向业务团队提出合理化建议
6、负责业务线的立项类申请/合同申请/款项支付及折扣申请等各类业务申请的审批，赋能业务团队并执行合规政策
7、对财务部门输入业务场景、业务数据及业务档案，梳理业务部门的财经支持述求、参与财经方案讨论并赋能业务团队，对业务团队输出必要/有效的财经培训
8、持续配合部门负责人进行团队建设及人才梯队培养，服从财务部门整体的管理要求
9、部门负责人及公司领导交办的其他事项

二、任职要求
1、统招大学本科或以上学历，财经相关专业，在校绩点3分以上，熟练掌握在校专业课程知识体系
2、熟练掌握EXCEL的数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP、IF函数、SUMIFS等常用函数，能进行基础的可视化分析。拥有相关课程认证或能在实操测试中证明者优先
3、学习过或用过任一主流ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）的财务模块者优先对信息化业务流程有基本概念
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，较强的责任心和敬业精神
5、加分项：英文读写口语流利，各类财会证书

我们深知作为应届生，你的经验更多来自课堂。因此，我们更关注你如何将所学知识应用于实践（工作实习、竞赛项目等），以及你从这些学习经历中展现出的潜力和素质